随着菌菇辣椒酱的热销,合作社的名声越来越响亮,订单量如同雨后春笋般节节攀升。看着仓库里堆积如山等待发货的产品,我和沈砚之意识到,合作社迎来了新一轮规模扩张的契机。
“晚星,现在订单越来越多,咱们现有的生产规模怕是满足不了市场需求了。得赶紧想想办法扩大生产。”沈砚之皱着眉头,一边看着订单数据,一边对我说。
我点点头,说道:“沈砚之,你说得对。咱们得尽快新建厂房,引进更先进的生产设备。不过,这扩大生产可不仅仅是硬件设施的问题,还得有专业的人才来管理和操作这些设备。”
沈砚之思索片刻,说:“晚星,你提醒得对。咱们不能光埋头苦干,还得引进一些专业的管理和技术人才。我听说城里有不少农业相关专业的毕业生,咱们可以去招聘一些。”
于是,我们决定兵分两路。沈砚之负责联系施工队,规划新厂房的建设;我则带着阿强前往省城的几所农业院校,进行人才招聘。
在招聘现场,我们的展位前围满了前来咨询的学生。“同学,我们合作社现在发展得很快,有广阔的发展空间。像菌菇辣椒酱就是我们新研发的产品,市场反响非常好。我们需要像你这样有专业知识和创新精神的人才加入。”我热情地向一位前来咨询的学生介绍道。
这位学生听了,眼睛一亮,问道:“学姐,我对农产品深加工很感兴趣。在合作社工作,我能有机会参与新产品的研发吗?”
我笑着回答:“当然可以。我们合作社非常鼓励创新,只要你有想法,有能力,我们都会支持你。而且,我们还有自己的技术团队,大家可以一起交流学习。”
经过几天的招聘,我们收获颇丰,成功招聘到了一批农业管理、食品加工等专业的毕业生。看着这些充满朝气和活力的年轻人,我仿佛看到了合作社未来发展的希望。
与此同时,沈砚之那边新厂房的建设也在有条不紊地进行着。施工现场机器轰鸣,工人们忙碌地穿梭其中。“沈社长,按照目前的进度,新厂房下个月就能完工。设备我也联系好了,都是最先进的,能大大提高生产效率。”施工队的负责人向沈砚之汇报工作进展。
沈砚之满意地点点头,说:“辛苦大家了。一定要保证工程质量,争取早日投产。”
新员工入职后,我们为他们安排了一系列的培训课程。由合作社的老师傅们传授实际操作经验,同时也邀请了行业专家来讲解最新的农业技术和管理理念。
“同学们,农产品加工最重要的就是保证质量。从原材料的挑选到成品的包装,每一个环节都不能马虎。”一位经验丰富的老师傅在培训课上认真地说道。
新员工们都听得聚精会神,不时地做着笔记。“师傅,我想问一下,在菌菇辣椒酱的制作过程中,如何更好地保留菌菇的营养成分呢?”一位新入职的员工问道。
老师傅笑着回答:“这就需要掌握好加工的温度和时间。我们一般采用低温慢煮的方法,这样既能充分释放菌菇的香味,又能最大程度地保留其营养成分。”
在大家的共同努力下,新员工们很快适应了合作社的工作环境,融入了这个大家庭。新厂房也如期完工,先进的生产设备陆续安装调试完毕。看着崭新的厂房和充满干劲的员工,我和沈砚之知道,合作社即将迎来一个全新的发展阶段。
“沈砚之,你看,一切都在朝着好的方向发展。有了这些新鲜血液的加入,咱们合作社肯定能更上一层楼。”我兴奋地对沈砚之说。
沈砚之笑着说:“是啊,晚星。这只是一个开始,未来我们还要不断创新,开拓更多的市场,让合作社成为农业领域的佼佼者。”
然而,我们也清楚,规模扩张和人才引入只是合作社发展道路上的一部分,未来还会面临各种各样的挑战。但我和沈砚之坚信,只要我们团结一心,就没有什么能够阻挡合作社前进的步伐。