好在水产方面，张谦早在夏天已做好储备，否则寒冬里进行捕捞和养殖简直不可想象。
杨建设正看得出神，余经理和黄经理带着满头汗水走进来。
即便两人平日见过不少官员，面对**处这样的地方，仍难掩紧张。
杨建设拍了下额头：“差点忘了你们的事。”黄经理笑着表示可以稍等，杨建设笑着告别后离开。
黄经理和余经理互望一眼，感慨：杨科长实在可靠，连皇城根大饭店都有专用车辆，这是何等排场。
有杨建设指引，众人顺利抵达大棚外。
货车只能停在外面，无法进入，因为这里是机密区域。
岗哨人员尽职尽责地守卫着。
杨建设对此感到十分满意。
他向四名哨兵打了招呼后，便开始处理日常事务。
这些事务包括将大棚内的蔬果替换到随身空间里，并用新产出的蔬果代替。
尽管冬季的反季节蔬果经过精心照料，但其生长环境始终与自然状态有所差异。
说实话，在冬天里长得最好的蔬果，最多只能说味道尚可，绝谈不上美味。
杨建设将棚内所有蔬果都换成了空间里刚生产的新鲜蔬果，并为它们浇了水。
忙碌了约半小时，他才让四位哨兵进入。
不过，他并未直接安排他们帮忙，而是先递上一包烟，说道：“天气越来越冷了，你们站岗时别冻着。”他又补充道：“这儿很偏僻，除非有人特意找来，否则不会有人到。
我切好了西瓜，还准备了些草莓和小番茄，等你们送完菜再享用。”
哨兵们连连推辞。
杨建设出手未免太阔绰了。
昨天他们刚吃过一个三四十斤的大西瓜，只吃蔬果，连主食都没碰。
并非他们挑剔，而是实在吃不下——那个西瓜太过甘甜松软，吃上几斤就饱了，而且非常耐饿。
除了西瓜，还有菜瓜、黄瓜、西红柿和草莓供他们随意取食。
哨兵们并非不明事理之人，知道在寒冬能吃到如此新鲜的蔬果实属难得，尤其是水果更是珍贵。
一个三四十斤的西瓜价值几乎等于他们一周的收入，但杨建设却毫不吝啬，每天送来大个西瓜，还专挑最大的。
四位哨兵深感荣幸，毕竟他们只是来执行任务，而杨建设完全可以忽略他们的存在。
领导的气度确实非同一般，让人难以企及。
四位同事虽有意推辞，但西瓜已切开，草莓也已摘下，不吃便是浪费。
他们心底何尝不想品尝这些美味？无奈薪资有限，只能更加努力工作，不负杨科长的厚望。
黄经理和余经理见状，终于放下心来。
当一件件瓜果蔬菜装上车时，他们满心欢喜，笑容久久未歇。
杨科长对食材的挑选堪称完美，黄瓜长短一致，西红柿大小均匀，草莓仿佛出自同一模具，其他如大蒜、豆角、油菜、扁豆等，也都摆放得井然有序，光是外观便堪称一流。
即便将这些食材送上餐桌，也绝无瑕疵，足以让挑剔的客人赞不绝口。
两位经理暗自思忖，若能让杨建设为自家饭店的采购员授课，定能受益匪浅。
然而，碍于身份，他们终究没有开口。
殊不知，杨建设对此毫不在意，错失了一次良机。
得益于四位同事的协助，蔬菜很快装车完毕。
杨建设向他们挥手告别，而四人则目送车辆远去后才返回屋内。
有人感慨道：“杨科长看似文弱，却力大无穷。”“他一手抱两个四十斤的西瓜，行走自如，比我还稳。”
领头者说道：“杨科长在**处任职。”
“那里人才济济，杨科长有这样的本事不足为奇。”
“领导告诉我，这四个大棚全是由杨科长独自在三四年内建起来的。”
先前那人满是钦佩：“难怪能当领导，这份能力无可挑剔。”
随行者附和：“是啊，杨科长真有气度！”
“能遇到这样的领导是我们福气。”
“好了，快进屋吧，杨科长刚切了个大西瓜。”
四人兴奋不已，冬日里能吃到这么甘甜的西瓜，还能随便享用，实在令人欣喜。
领头同志感慨：“我们确实接到个好差事。”
“西瓜真是好东西，夏天时一个月也难得吃上一两次，每次就一小块，没想到冬天倒是有机会放开吃了。”
有人好奇地问：“为何我觉得这西瓜比夏天吃的更美味？”
领头者调侃道：“这是秘密！”
“不然怎么会派我们四个过来？”
其他人一听，觉得有道理！他们都不是普通人，而是精锐力量。
几人不再追问，这本就不该由他们过问的事。
他们愉快地返回屋内休息。
货车并非直接将杨建设送回家，而是先去了皇城根大饭店。
饭店的厨师们看到满载的蔬菜，几乎看呆了。
杨建设暗自叹息，黄经理和余经理真是好朋友。
这些菜普通员工搬运就行，但他们偏要大师傅出手。
黄经理笑着递给杨建设一张收据和两个瓶子：
“杨科长，这是你要的羊奶。”
杨建设非常满意，有了这些东西，他就能拿出随身空间里的羊奶了。
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）
皇城根第三轧钢厂的李副厂长正悠闲地品茶，浏览报纸。
《百姓日报》作为龙国最具影响力的报纸，是许多人每日必读的精神食粮。
报纸内容多为政策传达与典型事迹报道，看似千篇一律，却蕴含深意。
李副厂长看得饶有兴致，尤其对其中一篇特别关注。
“居然有一首歌？”他略显诧异。
这般待遇，在《百姓日报》上实属罕见。
以往仅《我的祖国》与《我们走在大路上》享有此殊荣。
今天，是第三次。
“《年轻的朋友来相会》，歌名很有味道啊。”
李副厂长怀着谦逊态度研读歌词，心中赞叹不已。
“这首歌太棒了！”
“荣耀属于我们六十年代的新一代！”
李副厂长由衷感慨，仿佛歌词直击内心。
六十年代正是施展抱负的好时机。
这首送别曲专为友人赴新厂任职而作，令他感同身受。
他身为厂长，自然对这番情景倍感亲切。
“杨建设……这个名字为何如此熟悉？”
李副厂长不经意间脱口而出。
杨厂长闻言，猛地一震：“杨建设？小李，你怎么提到他？”
李副厂长急切地道：“厂长，您认识杨建设吗？”
杨厂长略一思索：“哦，想起来了，上次开会提到的事，梁欢组长的家属正是杨建设。”
李副厂长恍然大悟：“对对，梁欢副组长其实是上级派来的，只是借咱们第三轧钢厂为平台而已。
而杨建设所在的单位，就在刀子胡同附近的那个特殊部门。”
杨厂长心中一凛：“那么李坚呢？您清楚他是谁吗？”
李副厂长迅速拿出一张报纸：“厂长，请看这个。”
杨厂长接过一看，歌词与曲作者署名让他的瞳孔微缩：“这首歌……是杨科长送给李科长的？难怪李科长要高升了。”
“没错！”李副厂长补充道，“**处内部选拔极其严格，能进去不易，出去更难。
谁能想到，李坚居然调离了？”
杨厂长皱眉：“杨科长还真是厉害，一首歌竟登上了《百姓日报》。
我记得，仅凭一首歌上榜还是第三次吧？”
李副厂长由衷钦佩：“厂长英明，这确实罕见。”
李副厂长志向远大，渴望更进一步，但杨厂长稳居高位，实力超群，让他难以超越。
李副厂长明白，只有等杨厂长卸任，自己才有机会接棒。
然而，杨厂长自身也并非毫无短板。
若想突破现状，唯有另辟蹊径，创造业绩。
李副厂长此刻多么希望杨厂长满载荣誉，引起上级关注，从而获得晋升。
若杨厂长升迁，他接任第三轧钢厂厂长便顺理成章。
此时，李副厂长对杨厂长颇为友善。
李副厂长灵机一动，有了主意：
“杨厂长，是不是号召大家好好学唱这首歌？”
杨厂长一愣：“学这首歌？”
李副厂长激动地说：
“《年轻的朋友来相会》被《百姓日报》认可，表明上面有意在全国推广。
咱们厂可以率先行动，带头推广这首歌。”
“上级领导看到，定会夸赞。”
“您看如何？”
杨厂长郑重点头。
李副厂长的话一点没错。
在这个时代，缺乏敏锐度的人往往发展受限。
李副厂长能在几千人大厂做到如今位置，政治敏感度自然不低。
他日后能成为革委会主任，离不开抓住机遇的能力。
李副厂长的作风有问题，他与食堂主任刘岚有不当关系，但能力不容小觑。
从道德角度看，他并非善类，却擅长利用规则漏洞。
李副厂长提出建议：
“杨厂长，要不要给梁欢组长升职？”
杨厂长犹豫：
“不太妥吧，梁欢当组长时间不长。”
但他内心动摇。
梁欢工作表现平平，并非最出色，但在杨建设的帮助下，梁欢的人际关系堪称厂内最佳。