大辽君臣的关系总体上是很和谐的，这和杨竞的开明有关，也和杨竞的政绩有关，再者大辽的官员也都个性鲜明，总体上大辽君臣是相得益彰的。
就像杨竞从来不忌惮军功集团，毕竟他就是整个大辽军功最大的人，可以说，他就是大辽军功集团的头。杨竞也从来不忌惮商人群体，毕竟他手握九大国有公司，就是大辽最大的商人。他甚至不忌惮大地主，毕竟整个大辽除了私人那一小部分土地以外，所有的山川河流都是杨竞的，他就是最大的地主。
杨竞怕什么？杨竞怕形成利益集团、怕形成阶级固化、怕不能及时调整分配方式。
很多人不理解利益集团的可怕，其实未成长壮大的利益集团对推动社会发展和经济进步是有利的，但一旦利益集团壮大了，势必要掌握更多的权力和利益，那么就会形成阶级固化。
阶级固化以后，底层的人才是无法向上流动的，一方面，这带来了统治力量的弱化。另一方面，又无法团结底层的精英人士，对统治基础不利。
利益集团壮大和阶级固化的一个很重要的外在表现就是分配模式的固化。如果不改变分配模式、或者阶段性调整分配模式，而想使得交换得到更多效率，进而达到富国强兵、长治久安，那是纯做梦。
为什么很多封建王朝挺不过300年，哪怕是大唐也不过享国289年，就是道理。
这些问题，整个大辽或者大梁，能够进行思考的就是杨竞一个人了。永安帝也是君主，他学习的大多是仁政爱民、君君臣臣那一套，和杨竞思考的政治经济学完全不在一个维度。
所以杨竞施行的每一条政策，都是在压制利益集团、减缓阶级固化、畅通阶层流通渠道、阶段性调整分配模式，至于这个过程中的阴谋、阳谋、才子、佳人，都是历史进程中的一个点缀。
给诸位看官举个例子：杨竞在大辽推行养老金制度，本质上就是分配模式的小调整。杨竞是用九大国有公司赚的钱，通过养老金的模式返还给百姓，形成二次分配。
如果杨竞不创建九大国有公司，那么九大国有公司现在是利润，就会被私人资本家所赚取，你能指望私人资本家给全体老年人发养老金？那不符合人性。
而有了养老金的老年人，可以消费、可以补贴子女，除了实现了老有所养的社会目标，更能带动经济发展，维护社会稳定，这就形成了良性循环。治国理政的底层逻辑，就是如此。
见众多的事情都议论完了，杨竞也不再墨迹，“散朝吧，都办差去”
群臣们向杨竞深施一礼后告退。
散朝之后，杨竞有些意兴索然的坐在那里，司马婉儿见状，“陛下可是累了？要不要回后殿休息休息？”
“无妨”杨竞摆一摆手，他不是累了，而是倦了，他感觉当这个皇帝，有种他穿越前做政治题的错觉，他需要一些刺激。
要不怎么说还是司马婉儿懂得伺候人呢，司马婉儿见杨竞这个状态，就知道杨竞是无聊了。既然陛下无聊了，给陛下找些乐子就是了。
“陛下，咱们要不再去天香楼转转？”想了一圈，司马婉儿也不知道给杨竞寻找什么乐子，不过突然想到了天香楼，又想到了秦昭，既然秦昭只被陛下玩过一次，陛下应该没有失去兴趣。
秦昭容貌虽然不算倾国倾城，但是总有种时光沉淀后的独特韵味，既有成熟的风采又不失生动的生命力。皮肤不再有少女的瓷白光洁，却多了一种温润质感。
特别是秦昭和她的夫君伉俪情深，面对杨竞时候的那种羞愧、为难和委屈，倒是很吸引杨竞。
“朕就不去了，你派人把秦昭带来，做的隐秘点”杨竞说道。
“臣领旨”司马婉儿说道。
这活还得内务府干，几个太监换了身打扮，很快就将秦昭带到了柳河行宫，不过是蒙着眼睛的，直到流云殿，才把秦昭眼睛的布给摘了下去。
秦昭看见躺在躺椅上的杨竞，心里一惊，本能的拉住了领口。
“你怕什么？”杨竞笑道。
秦昭有些惊恐的问道，“你要干什么？”。说完，才开始打量着四周，她发现她身处一处大殿之中，大殿的装饰沉稳却又透出一股奢华贵气，最主要的是，大殿里面的装饰竟然用的是五爪金龙。
“你好大的胆子，竟然敢用皇族、哦不对，这是只有皇帝才可以使用的五爪金龙？”秦昭惊讶的说，“你放了我，我就不去官府告发你的僭越之罪”
杨竞捂了捂额头，这娘们怕不是个傻子吧？随即好笑的问道，“你怎么告啊？是让你公公方谦上书永安帝啊，还是向大辽政保署报告啊？”
“你怎么知道？…”秦昭把话说到一半就住嘴了。
“行了，别说没用的了”杨竞一把拉过秦昭，把她按在椅子上，伸手就褪去了秦昭的绣鞋，“该说不说，你这玉足倒是不错”
咱也不知道杨竞有没有史诗级过肺，但是李奇却是带着10万大梁骑兵发动了对突厥的史诗级进攻。
李奇很有章法，他吸取了杨竞攻打阿鲁台部的战争中的经验，也不深入，就是集中优势兵力，一个部落一个部落的杀过去，突厥根本没有抵抗能力。毕竟任何一个突厥部落，都无法单独对抗10万大梁骑兵。
这一下，就抓住了突厥人的命脉。